The appeal of work働く魅力

オペレーション改革

具体的にはこんな仕事!

関西空港を拠点に機内食を製造する当社で、現場の生産効率改善と標準化を推進します。調理・盛付など各工程の課題を抽出し、人員動線や作業順序、配置を見直し、最小工数で最大効果を生む改善計画を策定。DX導入や自動化、外部委託なども含め、従来の慣習にとらわれない打ち手を企画・実行します。品質・安全を守りながら、改善案の立案→実行→効果検証→次の施策へとPDCAを高速で回すことが重要です。部門単体ではなく、全社を巻き込み「安全・品質」「美味しさ」「コスト・スピード」の最適化を目指します。経営層とも連携し、OPEXを軸に競合優位性を高める改革を推進する役割です。

具体的な業務の流れ
ヒアリング・観察:人員動線や作業順序をチェック。
企画・立案:「こうすればもっと楽になるのでは?」という改善策を策定。
合意形成:現場スタッフや管理職と対話、納得感を持って進められるよう調整。
実行・検証:実際に導入し、効果を確認。PDCAを回してさらにブラッシュアップ!

このポジションの魅力

■「変える」手応えを実感
現場の不便が解消され、「楽になったよ」と感謝される喜びがあります。
■大きな裁量と最新技術
DXや自動化など、新しい手法を積極的に取り入れ、他社が真似できないオペレーションを構築する経験が出来る環境です。
■キャリアの広がり
現場改善など社内の色んな業務にまで深く関与できるため、将来の幹部候補として市場価値の高いスキルが身につきます。

Ideal candidate profile求める人物像

オペレーション改革
  • コミュニケーションを楽しめる方: 現場の方々の想いを丁寧に聞き取れる方。
  • 複雑な情報を整理するのが好きな方: バラバラの意見を一つの改善案にまとめるのが得意な方。
  • 「改善」にワクワクする方: 慣習にとらわれず、「もっと良くできるはず」とポジティブに考えられる方。

Requirements応募条件

  • 経験不問!未経験可!
必須条件
  • やる気がある方を求めています!

Recruitment Information募集要項

応募資格 特にありません!やる気がある方を求めています!
勤務時間 フレックスタイム制
(コアタイム10:30~15:30)
一日4h~8hを所定労働時間とし、月単位で調整しながらご勤務いただけます。
給与 月給
230,000円〜300,000円
賞与
業績連動型0~2か月支給(2025年度2.5ヶ月支給)


ご経験、ご年齢によりご内定時に決定します。
基本給ほか実働に合わせ時間外手当等支給があります。
勤務地 大阪府泉南市泉州空港南1番地
雇用形態 正社員
待遇・福利厚生 年1回昇給アリ
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
子女入学祝金
育児・看護・介護支援制度
資格取得支援制度
社外留学
借上社宅制度(入居条件アリ)
グループ店舗割引制度
時間外手当
深夜勤務手当
宿泊手当
シフト手当
役職手当
資格手当
家族手当
在宅勤務手当
出張手当
社員食堂
社内販売(社内のシェフやパティシエによる恵方巻、ケーキなど)
採用の流れ
  • ご応募
  • 書類選考
  • 面接
    (WEB、対面)
  • 場合により複数回
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